Susanna työnohjaajana
Työterveyspsykologina minulla on pitkä kokemus työelämän ja työyhteisöjen ilmiöistä.
Työnohjaajana kohtaan asiakkaat yksilöllisesti, kuuntelen aidosti ja tuen prosessia turvallisesti – tarvittaessa haastan rakentavasti ja kannattelen eteenpäin. Osallistan aktiivisesti, innostun tilanteesta ja annan jokaiseen prosessiin täyden panoksen. Tavoitteeni on, että työnohjaus vahvistaa vuorovaikutusta, selkeyttää toimintaa ja vie työyhteisöjä aidosti eteenpäin.
Mitä työnohjaus on?
Työnohjaus on työhön, työyhteisöön ja toimintaympäristöön sekä johtamiseen liittyvien kysymysten, kokemusten ja tunteiden tarkastelua sekä jäsentämistä. Prosessin tukena on koulutettu työnohjaaja. Työnohjauksen tavoitteena on lisätä ymmärrystä työstä ja toimintatavoista, vahvistaa ammatti-identiteettiä sekä kehittää työyhteisön vuorovaikutusta ja hyvinvointia.
Työnohjauksella mahdollistetaan esimerkiksi:
- Yhteinen ja yhteisöllinen oppiminen ja asioiden tutkiminen.
- Työkyvyn ja työhyvinvoinnin tukeminen.
- Työn sujuvuuden ja työssä onnistumisen mahdollistaminen.
- Työn laadun ja vaikuttavuuden kehittyminen.
- Työn merkityksellisyyden vahvistuminen.
- Vuoropuhelun lisääntyminen organisaation sisällä.
- Yksilön oman identiteetin, omien mahdollisuuksien sekä voimavarojen avautuminen ja käyttöön saaminen.
- Organisaation strategioiden, kulttuurin ja yhteisten tavoitteiden, prosessien ja työntekemisen tapojen jäsentyminen.
– Suomen työnohjaajat ry